ノベルズグループ採用サイト

待遇・福利厚生

ノベルズグループの待遇・福利厚生についてご紹介します。

 

努力に報いる賃金体系 畜産業界トップクラスの水準!

年収

平均年収の比較
  平均年収 平均月収
ノベルズグループ肉牛事業 423.3万円 29.4万円
ノベルズグループ酪農事業 444.7万円 30.9万円
十勝管内の男性平均(全職種) 363.1万円 25.0万円
十勝管内の女性平均(全職種) 286.4万円 18.6万円

(2016年のノベルズグループ実績と十勝管内統計資料から)

  • ノベルズグループの肉牛事業スタッフ平均年収、酪農事業スタッフ平均年収はいずれも、十勝管内の全業種平均を上回っています。
  • ノベルズグループでは、スタッフ平均年齢は30代前半であり、また、創業後11年目の成長企業で勤続年数も短いにもかからず、平均年収は、十勝管内の全業種平均を上回っています。

 

年収モデル
  • 370万円/23歳スタッフ:月給25万円+賞与70万円
  • 420万円/25歳スタッフ:月給27万円+賞与84万円+家族手当
  • 450万円/27歳スタッフ(係長):月給29万円+賞与84万円+役職・家族手当
  • 550万円/44歳リーダー(課長):月給34万円+賞与106万円+役職・家族手当
  • 730万円/38歳リーダー(部長):月給42万円+賞与138万円+役職・家族手当

 

勤続年数別の平均年収

(2016年実績)

 

給与

初任給
  • 月給205,200円/2016年4月大学・大学院卒 初任給実績(肉牛事業)
  • 月給216,000円/2016年4月大学・大学院卒 初任給実績(酪農事業)
  • 月給194,940円/2016年4月短期大学・専門学校・高卒 初任給実績(肉牛事業)
  • 月給205,200円/2016年4月短期大学・専門学校・高卒 初任給実績(酪農事業)

 

賞与

基本賞与
  • 初年度…合計1.0カ月 年2回
  • 2年目以降…合計2.5カ月 年2回(6月、12月支給)

 

貢献賞与
  • 業績による(2016年度実績 1.4ヶ月分)

 

諸手当

家族手当
  • 扶養配偶者1万円/第1子8,000円/第2子5,000円/第3子~3,000円

 

役職手当
  • 5,000円 ~ 5万円

 

通勤手当
  • 上限1万円

 

勤続手当
  • 3年3万円/5年5万円/10年10万円/15年15万円/20年20万円
  • 年1回(4月)

 

昇給

  • 年1回
  • 2016年昇給実績のスタッフ平均は月給ベースで8,000円で、これに連動して賞与なども増額

 

より働きやすい職場づくりを目指して、働き方改革が進行中です!

休日休暇

  • 4週6休制(年間週休78日間)
  • 有給休暇(法定通り、最大20日間/年)
  • 勤続休暇(入社3年:3日、入社5年:5日、以後5年毎:10日付与)

働き方改革に関する記事はこちらから

 

待遇・福利厚生・社内制度

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、傷害保険加入
  • 資格取得支援制度あり(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)
  • 社員住宅・借り上げ住宅あり(家賃2万5,000円~5万円)
  • 社員旅行(2015年 沖縄本島3泊4日、2016年 九州3泊4日)
  • 女性就労支援制度あり(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)
  • スポーツジム 利用無償(会社契約)
  • 職能等級制度採用

 

ノベルズ上士幌牧場にほど近い場所に建ち並ぶノベルズグループの社員住宅

 

研修制度

  • 新入社員研修・アフターフォロー研修(入社時、3カ月後、6カ月後、12カ月後)
  • 中途社員研修
  • 早期管理職育成研修
  • 昇格時研修
  • OJT研修

詳しくは「人材育成と研修制度」をご覧ください

 

自己啓発支援制度

  • 資格取得支援制度
  • 希望書籍購入、貸出図書制度

 

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