人事制度担当（管理職候補）

正社員

【勤務地】帯広市／持続可能な農業経営の推進、進化には欠かせない、新たな人事戦略をともに描きませんか？

（更新日：2023年9月8日）

職場は帯広市内中心部。畜産大手で経営戦略に基づく人事戦略を企画・実行

募集要項

雇用形態

〔グループ共通〕正社員

配属先

株式会社ノベルズ人事総務部人事G

勤務地

ノベルズグループ帯広本社（帯広市）

採用人数

1名

仕事内容

・トップや経営層と一体となり、経営戦略の実現に向けた人事戦略を企画・実行する

・特に、下記2点の最重要テーマに取り組む

　①評価/報酬制度の再構築と定着に向けた運用

　②採用戦略の立案と実行

やりがい

●経営にとって最重要テーマの1つである人事の中でもその礎となる「評価/報酬制度」「採用」の領域を担い、明日の人事部門の中心となる人財かつ人事のプロフェッショナルを目指すことができる。

●農業を企業化し、日本一の牧場を目指す若き創業者の右腕として、成り行きの未来ではなく、2つのソウゾウリョク（想像力と創造力）を発揮しながら、次代を切り拓く仕事にチャレンジできる。

●創業以来、農業の持続可能性を追求し、創業17年目の若い会社ながら、飼養頭数で国内最大級、酪農における出荷乳量で北海道最大規模へと成長した当社。肉牛生産・酪農事業を柱に、牧場周辺の畑作農家様との「耕畜連携」「循環型農業」による飼料栽培や食品事業も展開するほか、北海道外でも牧場を経営するなど、当社グループでは事業拡充に合わせて多様性をもった人財を採用しており、中長期的な視点でその活躍を応援するのがあなたのミッションです。