ノベルズグループ採用サイト

待遇・福利厚生

ノベルズグループ 正社員の待遇・福利厚生についてご紹介します。

(最終更新日:2023年1月26日)

 

努力に報いる賃金体系 畜産業界トップクラスの水準!

年収

平均年収の比較
    平均年収 平均月収
ノベルズグループ酪農事業 3年未満 355.0万円 25.5万円
全社員 367.7万円 26.0万円
ノベルズグループ肉牛事業 3年未満 339.6万円 23.5万円
全社員 366.4万円 25.0万円
十勝管内の平均(全職種) 320.9万円 22.9万円

(2019年のノベルズグループ実績と十勝管内統計資料から)

  • ノベルズグループの肉牛事業スタッフ平均年収、酪農事業スタッフ平均年収はいずれも、十勝管内の全業種平均を上回っています。
  • ノベルズグループのスタッフ平均年齢は35歳です。2006年12月設立の成長企業で平均勤続年数が短いにも関わらず、平均年収は十勝管内の全業種平均を上回っています。

 

給与

新卒採用の初任給

(2019年実績)
<肉牛事業部>

  • 【大学院卒】  月給:231,420円
  • 【大学卒】   月給:217,740円
  • 【その他】   月給:206,796円

<酪農事業部>

  • 【大学院卒】  月給:243,600円
  • 【大学卒】   月給:229,200円
  • 【その他】   月給:217,680円

※その他:短期大学卒・専門学校卒・高専卒・高卒

 

中途採用の月給(1年目)
  • 月給21~25万円/牧場スタッフ 一般職
  • 月給30~40万円/牧場スタッフ リーダー職候補(獣医師・牧場長経験者など)
  • 月給20~35万円/重機オペレーター
  • 月給25~100万円/研究職

 

賞与

基本賞与

夏季賞与+冬季賞与=2.5ヵ月を基本として支給(2019年実績)

※会社業績に応じて支給月数は変動します

 

貢献賞与

業績により変動します(2019年実績:平均0.5カ月分)

 

諸手当

家族手当
  • 扶養配偶者 月1万円/子(第1子以降)人数×月8,000円/父母 月1万円/その他家族 月8,000円

※ノベルズグループで勤務する本人に生計を維持される人など、健康保険の被扶養者となる方への支給

※試用期間終了後から支給

 

役職手当
  • 月5,000円 ~ 5万円

 

通勤手当
  • マイカー通勤に対し、所得税法上の非課税限度額を距離に応じて支給

(片道2km以上10km未満:月4,200円、片道10km以上15km未満:月7,100円 など)

 

住宅手当
  • 寮や借上げ社宅に入居できない方に、家賃に応じて支給(月1万円~2万円)

※以下「住宅支援制度」の説明もご覧ください

 

勤続手当
  • 3年目3万円/5年目5万円/10年目10万円/15年目15万円/20年目20万円

※勤続手当は該当年ごとに1回支給

 

昇給

  • 年1回(2019年実績:月給ベースで平均1万3千円)

 

より働きやすい職場づくりを目指して、働き方改革が進行中です!

休日休暇

  • 4週7休制(年間休日91日)

※2021年4月から4週7休制に移行しました

※職種、勤務地等により一部異なります

  • 勤続年数連続休暇(入社3年:3日、入社5年:5日、以後5年毎:10日付与)
  • 有給休暇(法定通り、勤続期間6ヶ月で10日間、以降は勤続期間により最大20日間付与/年)
  • 特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇)

 

福利厚生・社内制度

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 傷害保険
  • 資格取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)
  • 女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)
  • 社員食堂(上士幌・足寄のみ、希望者のみ、昼食1食300円個人負担、土日など休業日あり)
  • 財形貯蓄制度(会社からの利子補給あり)

※配属先によって、福利厚生の内容が一部異なる場合があります。

 

住宅支援制度

寮・借上げ社宅は各地に計300戸あり、戸数増も順次進めています。

いずれも駐車場付き。インターネット無料の物件も多いです。

  • 寮:自己負担額 月25,000~35,000円
  • 借上げ社宅:自己負担額の目安 月30,000~50,000円
  • 寮や借上げ社宅に入居できない方:住宅手当 月1万円~2万円支給

※配属地や空室状況によってはご自分で住宅を探していただく場合があります。


ノベルズ上士幌牧場そばの社員寮①

ノベルズ上士幌牧場そばの社員寮②

 


社員寮の室内例①

社員寮の室内例②


研修制度

  • 新入社員研修・アフターフォロー研修(入社時、3カ月後、6カ月後、12カ月後)
  • 中途社員研修
  • 早期管理職育成研修
  • 昇格時研修
  • OJT研修

 

自己啓発支援制度

  • 資格取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)
  • 希望書籍購入、貸出図書制度

 

 

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